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  • ¿Iniciar o no actividades en primera categoría?Beneficios de formalizar una empresa en Chile

    Formalizar una empresa en Chile es un paso crucial para cualquier emprendedor o empresario que desee establecerse en el mercado y aprovechar las oportunidades que ofrece el país. A continuación, te presentamos algunos de los beneficios de formalizar una empresa en Chile:

    1. Acceso a Financiamiento

    Las empresas formalizadas tienen acceso a diversas fuentes de financiamiento, como créditos bancarios, inversiones de capital de riesgo y programas de financiamiento gubernamentales. Esto les permite obtener los recursos necesarios para crecer y expandirse.

    2. Mayor Credibilidad y Confianza

    Las empresas formalizadas gozan de mayor credibilidad y confianza ante los clientes, proveedores y socios comerciales. Esto se debe a que la formalización implica cumplir con ciertas normas y regulaciones, lo que demuestra la seriedad y compromiso de la empresa.

    3. Beneficios Tributarios

    Las empresas formalizadas pueden acceder a beneficios tributarios, como la posibilidad de deducir gastos y amortizaciones, lo que puede reducir su carga fiscal. Además, pueden aprovechar programas de incentivos tributarios para la innovación y el emprendimiento.

    4. Protección de la Propiedad Intelectual

    La formalización de una empresa permite proteger la propiedad intelectual, como marcas, patentes y derechos de autor. Esto es fundamental para las empresas que desarrollan productos o servicios innovadores.

    5. Acceso a Programas de Apoyo

    El gobierno de Chile ofrece diversos programas de apoyo a las empresas formalizadas, como capacitaciones, asesorías y financiamiento para la innovación y el emprendimiento. Estos programas pueden ayudar a las empresas a mejorar su gestión y competitividad.

    6. Mayor Flexibilidad Laboral

    Las empresas formalizadas pueden contratar a trabajadores bajo diferentes modalidades, como contratos indefinidos o a plazo fijo. Esto les permite adaptarse a las necesidades del mercado y gestionar sus recursos humanos de manera más eficiente.

    7. Participación en Licitaciones Públicas

    Las empresas formalizadas pueden participar en licitaciones públicas y concursos de proyectos gubernamentales. Esto les permite acceder a nuevas oportunidades de negocio y aumentar su cartera de clientes.

    8. Mejora de la Gestión y la Planificación

    La formalización de una empresa implica establecer procesos y procedimientos claros, lo que mejora la gestión y la planificación. Esto permite a las empresas tomar decisiones informadas y anticiparse a los desafíos del mercado.

    En resumen, formalizar una empresa en Chile ofrece numerosos beneficios que pueden ayudar a las empresas a crecer, innovar y competir en el mercado. Si estás considerando formalizar tu empresa, es importante que consultes con un profesional para asegurarte de cumplir con todos los requisitos y aprovechar al máximo los beneficios disponibles.

  • ¿Qué es una cooperativa?

    Una cooperativa es una empresa de propiedad conjunta, controlada y gestionada democrática por parte de sus integrantes, los que se han reunido voluntariamente para desarrollar un proyecto económico de forma colectiva con tal de satisfacer necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes. 

    Importante es comprender que las cooperativas son empresas, por lo que están afectas a la mayoría de las obligaciones legales y tributarias que deben cumplir otros tipos de organizaciones con fines de lucro. 

    Sí, una Cooperativa tiene fines de lucro. No se trata de una organización funcional. 

    La diferencia con otro tipo de organizaciones empresariales es el espíritu que mueve su conformación y sobre todo su control, gestión y administración. 

    La toma de decisiones se hace en asambleas por el acuerdo democrático entre sus socios, que son propietarios por partes iguales de la cooperativa. 

    La Alianza Cooperativa Internacional ha generalizado siete principios que definen la forma de trabajo de este tipo de organización empresarial solidaria y colectiva. 

    1. Adhesión voluntaria y abierta: Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva.

    2. Control democrático de los miembros: Las cooperativas son organizaciones controladas democráticamente por sus miembros, que participan activamente en la toma de decisiones.

    3. Participación económica de los miembros: Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa.

    4. Autonomía e independencia: Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones o movilizan recursos de terceros, lo hacen en términos que aseguren el control democrático de sus miembros.

    5. Educación, formación e información: Las cooperativas proporcionan educación y formación a sus miembros, representantes electos, gerentes y empleados para que puedan contribuir efectivamente al desarrollo de sus cooperativas.

    6. Cooperación entre cooperativas: Las cooperativas sirven a sus miembros de manera más efectiva y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando juntas a través de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

    7. Interés por la comunidad: Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus comunidades a través de políticas aprobadas por sus miembros.